汽修人才的短缺，使得湖南汽修人才培訓日益火爆。據記者了解，目前湖南汽修人才培養途徑主要有三種：汽車修理企業內部流行的“師傅帶徒弟”、技校開辦的汽車維修專業和社會上逐漸出現的汽修人才培訓。
     據湖南萬通汽修教務處處長介紹，傳統的“師傅帶徒弟”人才培養方式，遠遠無法滿足社會對汽修人才需求量的巨大缺口。雖然目前湖南很多大中專院校都開辦了汽車維修專業，但培養汽修人才的周期較長，加上大部分大中專學生的實際動手能力不夠強，上崗后依然要從“學徒”做起。而另一方面，不少已經有一定工作經驗的汽車維修從業人員，迫切希望學習最新技術和維修各種新車型的專業知識。還有不少其他行業的從業者，出于看好汽車維修行業的前景，而希望通過接受培訓轉投到該行業。因此，各種專門的汽修教育學校一路升溫，已經成為培養汽修人才的一條重要途徑。
     據湖南萬通汽車學校負責人介紹，自今年初起，該校已經投入近60萬元購買了“寶馬”“奔馳”“凌志”、“奧迪”“別克”等較新車型的二手整車和發動機。該校蔡校長告訴記者，自3月以來，由該校推出的學制一年兩年到幾個月不等的汽車維修專業培訓，已經有300多名學員報名。據介紹，在這些學員中，除一部分是利用業余時間來學習新技術和新車型維修技術的汽車維修從業人員外，還有希望通過系統學習汽車維修專業知識和技能，以進入汽車維修行業的全國各地大、中專畢業生。

湖南萬通汽車學校投入巨資分別組建了高級轎車實訓中心、整車實訓中心、汽車電控實訓中心、發動機檢測與拆裝實訓中心、汽車底盤實訓中心、手動變速器實訓中心、自動變速器實訓中心及汽車美容裝潢等十多個實習、實訓中心，涵蓋了中、美、德、日、韓五大車系的經典類型，確保每個學生都有充足的實踐操作機會，切實提高學生的動手能力。湖南萬通汽車學校學校依托新華教育集團資源，先后在長沙，北京，廣州，上海，深圳，蘇州，杭州，南京等30多個就業指導中心，500多名專職就業指導老師貼心服務，與比亞迪，北京現代，奇瑞汽車，天津一汽，廣州豐田等40000多家用人單位建立了穩定的合作關系，并達成了用人協議，形成了覆蓋全國的就業網絡。

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