眼下，又到了大學畢業生們找尋畢業出路的時候。或是考研、或是考公務員，或是四處奔波找工作。與他們的忙碌求職相比，一些職業院校的“藍領”畢業生大部分已經被“預定”完畢。掌握一定的技能、校企培養的“零接軌”讓他們備受用工企業的青睞。

    25日下午，萬通汽修教育駐湖南院校就業指導中心的張主任告訴記者，2011屆畢業生5000多人幾乎已經“預定”完畢，但是每天還是最少有四五家就業單位打電話過來要求萬通就業部門提供畢業生。

    記者在萬通汽修教育的實訓大廳看到，學生們正在有序地進行汽車維修等程序。2009級汽修班的王剛同學正在一起模擬處理汽車故障。“我們剛實習三個月回來，我畢業后就可以直接去豐田公司上班了。”小王說道，他們汽修班的同學已都落實工作單位了。他從企業實習回來后，就在學校再鍛煉，“工作落實了，也就能安心等著畢業了。”

    萬通汽修教育就業指導中心的張主任告訴記者，2011屆畢業生共有4000多名，目前已經落實就業單位的同學已經過半了。張主任說:“現在一些企業都喜歡用這種掌握一定技術和技能的人，畢業生就業形勢還是挺好的。”

    25日下午，在萬通遇上前來招聘的一家家電企業的總經理朱先生。據他講，他們到學校招聘，一是為考查學生的現場操作能力，二是也可以提前傳授自己的企業文化。“家電產業更新換代很快，我們需要的是掌握一定技能的專業技術人才。”朱經理說道，相比大學畢業生，職業院校的學生的實際操作能力更強。

    從萬通汽修教育就業指導中心了解到，學生畢業時除了畢業證，還會有汽修中高級技師等各種技師證。“有的學生在校期間能考出好幾個證，這樣的學生一般會被國企相中，都很吃香。”張主任說道。

    “現在消費者追求更高更好的生活方式，我們也需要用更高端的技術來迎合消費者的需求，高技能、高技術水平的人員是我們急需的。”朱經理說道。

    據萬通汽修教育就業指導中心的張主任講，學校每年都有三五個大學畢業生進行“回爐”學技能。張主任說，“回爐”的大學生一般都是學體育、物流等技能性稍差的專業，“回爐”學習后對將來的就業有很大幫助。