現在的汽修行業也大多是以男性為主，而女技師卻極為缺乏，這就意味著汽修市場需要大量的女性員工來平衡人員比例。隨著我國汽車行業的迅猛發展，對女性工作者的需求也越來越大，汽車商務，汽車銷售，汽車美容裝潢，4S技術應用等專業都需要廣大的女性工作者。汽修人才尤其是女性逐漸吃香，昔日的“修車女工”變身“金鳳凰”，身價將一路高漲！而且權威據調查顯示，女性在一些純男性的工作行業中，往往更容易被提升。女性工作者細致、溫柔的個性又特別適合汽車行業的某些崗位，擁有一批女性工作者也有利于企業的全面發展。

汽修行業女性技師缺乏

由于汽修行業缺少女性技師，各大維修學校成了“黃埔軍校”。技術成熟的女技師被其他維修企業和4S店爭搶，就連入行不到一年的“菜鳥”也被小型維修店相中。調查中，不少維修企業負責人頗為無奈地告訴筆者，為了多招收女性技師，不得不在工資標準上一再加碼，就這還得防止別的店“挖墻腳”。

在現代，汽車維修已告別臟、累而轉向比技術，在很多人眼里汽車維修工就是地道的體力勞動；再看車間，一定是滿地油污。其實不然，隨著目前汽車技術的發展，電控系統、發動機電控燃油噴射系統等新技術的使用，汽車維修工作越來越趨向腦力勞動。過去很多必須手工操作的大扳手、大鉗子已經逐漸被現代化的機械設備取代，因此，女汽修技師只需要按動操縱鈕就可以順利完成任務，而不必從事過去體力活。

女生學汽修選學校須謹慎

女生學汽修更要選好學校，學校一流的師資和設備才能保障女生在學好理論知識的同時能夠有良好的實踐操作能力。選學校就得選大品牌，有實力的學校。筆者了解到萬通汽修教育針對市場的就業需求，還專門開設了特別適合女生學習的汽車商務和4S應用技術專業，同時女生學汽車美容也是一個非常不錯的選擇。

獨特管理 放心學習

獨立的校園，半封閉式管理，女生獨棟學生公寓，公寓內生活設施一應俱全，良好的校園環境能讓女生在校園里生活的更舒適、更安心。另外，不同于其他的汽修學校，人性化的班級管理在班主任身上體現的淋漓盡致。班主任時時刻刻都在幫助和關心每一個學生的學習和生活，關心和愛護每一個學生亦是學校每一個老師應盡的責任。

獨創教學法 學的更扎實

萬通汽修獨創目標激勵式“五步教學法”和“理實一體化”教學方法，按照“實踐——理論——實踐”的步驟，就簡去繁，由易及難，表里結合，循序漸進，使女學員在“目標激勵”的體驗學習中達到“行知合一”，提升自身動手能力和綜合思考能力。萬通獨創教學方法充分考慮到了女生的學習方法，因材施教，教學方法更適合女生學習。