爭做復合型人才 就業更給力
http://www.jnbrj.com 2011年05月21日 來源:湖南萬通汽車學校 瀏覽量:
文章導讀:沒有永遠的熱門專業,也沒有永遠的冷門專業。科技日趨發達,知識更新日益加快,就業市場風云變幻,沒有人能準確斷定,三五年后什么專業是熱還是冷,因此需要涉獵廣泛,爭做復合型人才。
近期,網易刊載一篇名為《十大專業就業前景展望:復合型人才最吃香》的文章,文中指出馬上面臨高考了,很多的學子和家長開始忙碌報考志愿的事情,究竟什么專業熱門,什么專業前景看好,該怎么去選擇成為了很多的考生和家長的困惱。湖南萬通教育專家告訴考生及家長們,社會上沒有永遠的熱門,也沒有永遠的冷門,誰也不知道,三五年后,什么專業是冷還是熱,尤其,隨著社會的發展,知識更新的日趨加快,就業市場更加的風云變幻,對人才的綜合能力要求也也越來越高,考生們如果仍然停留在單一型人才只會被社會所淘汰。
如何爭做復合型人才,增強就業的競爭力。專家表示隨著當今時代知識的滲透性逐漸增強,工作的替代性更強了,尤其是文科類的職位,如果僅僅掌握單一的知識,不僅求職面更窄,工作不具優勢,也很容易被社會淘汰。所以很多大學生從學校出來之后,不是急著找工作,而是想著“充電”,參加更種技能培訓,拓寬自己的知識面、求職面。在湖南萬通,大學生占據了15%的比重,他們或是正在讀大學又或者是大學剛畢業的,據其中一位正在湖南工業職業技術學院的學子告訴我們,他所學習的是機械設計和制造專業,在大學里,老師只是交給他們一些理論性的東西,而實踐操作的機會很少,因此他希望通過一邊學習大學的理論知識,一邊學習實踐操作,兩者相結合起來。同時也有部分學子預備從事的是汽車銷售行業,如果對汽車沒有相信的了解,自己就會是“門外漢”,又怎么讓客戶信服呢,所以他選擇了學習4S運用工程師專業。
據湖南萬通就業指導中心負責人講,隨著汽車產業的發展,企業對人才的要求不再是簡單的要求操作技能,更多希望懂得一些專業方面的管理知識或者其他相關方面的知識,如果有大學學歷,薪資待遇也會上升一個層次,據面前的行情而言,這類人才的薪資待遇普遍在2000以上。由于大部分的人畢業后都選擇了就業,大學生學技能的相應較少,所以這部分汽修學子畢業后根本“不愁嫁”,而且還會被企業競相爭搶。
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