某市的一家汽車美容護理專業公司從日本引進了一款新型的車漆護理用品，據說是目前國內技術含量首屈一指的新品。新聞發布會當天吸引了眾多媒體前去一睹究竟。到那一看果真是相當排場，日方不僅帶來了專業的技術顧問、翻譯，而且連施工工人都帶來了。很多人心里犯嘀咕，有這個必要嗎？顧問、翻譯是必不可少，不過連施工工人都帶來是不是太夸張了？車漆護理無非就是那幾個步驟：拋光打磨、涂抹、研磨，盡管產品有所不同，但施工步驟都大同小異。隨后，便出現了戲劇性的一幕。
在部分與會人員的提議下，中日雙方的技術工人展開了一場施工大比拼，結果出來以后我們全都傻了眼。一款平整的車漆表面被一條黃色膠帶一分為二，左右兩側都很光亮。但二者一比，右側的中國施工區效果就明顯落了下風。
據了解，中方代表隊在目前國內汽車美容圈子里算是數一數二的高手。高手尚且如此，就更不用提下面大量那種“作坊式”的蕓蕓眾生了。對他們而言，不是缺不缺熟練工人的問題，而是根本就招不到這方面的人，這就是當前國內汽車美容市場的人力資源現狀。這個問題如果不能從根本上得到解決，所謂的“行業洗牌、行業升級”就只能是一紙空談。
筆者從萬通汽修學校教育調研組了解到，現在國內汽車美容行業人才匱乏已日益成為一個制約汽車美容市場發展的重要因素。但這不表示學生就應該盲目的去學汽車美容。不經過正規的汽修教育，只簡單的學會點皮毛是很難在市場競爭中求得發展。如果說選擇汽修行業是通向成功的路，那么選擇汽修學校就是成功的基石。
在選擇汽修教育學校上，專家給出建議：一是要選擇品牌學院；二是要選教學、設施設備先進、師資力量雄厚、管理科學的學校；三就是選擇就業有保障的學院。萬通汽修學校作為一所擁有23年辦學經驗的品牌學校，在行業內具有較高發言權。
該校開設的汽車快修精英專業、汽車美容裝潢技師專業等熱門專業均緊跟汽車美容行業新技術的發展，采用“理實一體化”教學、三教二訓模式、精品小班式教學等科學方法，學生畢業后即可上手，此外提供多重就業保障確保學子成功就業。辦學二十余年，萬通汽修學校已向社會定向輸送汽車美容快修、汽車美容裝潢、汽車維修人才數十萬人。
