湖南萬通班主任馮老師正在跟學生們交流做人做事心得
男生大學畢業一年被辭11次 被指做事不靠譜
不堪忍受基層崗位繁瑣的工作，或者是不滿意薪資，職場新人的頻繁跳槽在“85后”中日益顯現。近日，一名男生在2011年大學畢業參加工作后，至今已連續被11家單位炒魷魚。倍感壓力的同時，這名男生也百思不得其解。“情緒化、做事不靠譜”是前十一家單位對他的評價。“一個人的成功，百分之八十靠情商。”要想在事業上闖出一番成績，情商的提高也是一個關鍵。
提高職業素養 勝券在握贏未來
縱觀人才市場上用人單位的招聘要求，無一例外有“工作認真踏實，有責任心”的字眼。如何在競爭激烈的職場擁有一個立足之地，除了擁有過硬的專業知識外，更需要鍛煉出一個積極向上、踏實進取的心態。“由于生長環境的優越，很多年輕人往往不能忍受一些需要吃苦的工作。有時候稍微不順心，就把手頭的工作扔在一邊不管。這樣對公司的發展很不利。”長沙某公司的人力資源部負責人李先生對時下年輕人頻繁跳槽的事頗為頭疼。“教育要從娃娃抓起。”如何讓這類年輕人以一個好的姿態進入職場，湖南萬通汽車學校王老師覺得在學校就要落實對學生職業素質的培養。“因材施教，除了授予學生們專業的汽修知識外，我們還經常舉辦一些感恩教育講座、心理健康以及職業規劃講座，讓學生在學校里就具備一定的職業道德素養。這樣才能在他們以后的職業道路上如魚得水。現在企業對我們學校的畢業生最大的評價就是‘踏實，能吃苦’。”
專業技能與職業素養兼有 湖南萬通學子前景十分看好
如何做一名讓企業親睞的員工，除了擁有吃香的技能以外，用人單位也十分看重職業素養。而記者在湖南萬通汽車學校的走訪中發現，學子們在校園里能汲取到先進的汽車知識的同時，更是積極參與多種多樣的文化講座，以行動塑造“萬通優秀學子”。畢業生們也是受到各大企業的褒獎，成為他們爭相搶奪的人才對象。“萬通出來的學生，做事積極。責任心也強，讓人很放心。”長沙市某汽車4S店負責人對此很有感觸。“塑造出德才兼備的學生，才是一個學校真正成功的標志之一。”湖南萬通汽車學校葛校長更堅定了“辦中國最好的職業教育”的信念。
