跳早族

社會(huì)聚焦：跳早族現(xiàn)象引熱議

跳早族，是近年來(lái)凸顯出的一個(gè)大學(xué)應(yīng)屆生職場(chǎng)群體。跳早族的含義即趁早跳槽，這張板凳還沒(méi)有捂熱，又換了新板凳。 來(lái)自湖南某大學(xué)的畢業(yè)生小周，畢業(yè)一年，就已換了四份工作。“第一份工作覺得工資太低，接著是第二個(gè)崗位沒(méi)有發(fā)展空間，再就是對(duì)公司的制度不滿意。”小周向記者談了頻繁跳槽的原因。而許多用人單位坦言“不敢輕易錄取應(yīng)屆生”的重要原因就是他們?nèi)菀滋邸拈L(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，頻繁跳槽對(duì)跳早族的發(fā)展并不利。在對(duì)職業(yè)道路迷茫的同時(shí)，跳早族應(yīng)當(dāng)靜下心來(lái)，給自己制定清晰的發(fā)展規(guī)劃，從而一步一個(gè)腳印，邁向理想的事業(yè)路。

專家解析：職場(chǎng)跳早族應(yīng)擺正心態(tài)

無(wú)論是因?yàn)槭裁丛蚨鴮?dǎo)致應(yīng)屆生頻繁跳槽，都應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行理智分析。“應(yīng)屆生最缺的就是經(jīng)驗(yàn)和從容不迫的處事能力。一旦發(fā)覺工作不如預(yù)期的滿意，就會(huì)產(chǎn)生跳槽念頭，而不是及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。”在談到跳早族現(xiàn)象時(shí)，湖南萬(wàn)通汽車學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心老師從多年的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)角度分析，認(rèn)為跳早族最重要的是擺正好心態(tài)，以好的姿態(tài)迎接職場(chǎng)上出現(xiàn)的問(wèn)題。“工作經(jīng)驗(yàn)不足，可以慢慢積累；薪水不高，可以通過(guò)經(jīng)驗(yàn)和能力的積累而獲得提升的空間。如果覺得公司制度不全，那也可以在其中學(xué)習(xí)到好的地方，將來(lái)自主創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)萬(wàn)不可一刀切，忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。”吳老師對(duì)跳早族提出了建議。

萬(wàn)通：清晰職業(yè)規(guī)劃 助學(xué)子走向事業(yè)成功大道

要想在事業(yè)上能有一番成就，除了要有一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)之外，清晰的職業(yè)規(guī)劃是必不可少的。“類似于跳早族的情況，要在學(xué)校的時(shí)候就要給他們打預(yù)防針。比如我自己在上課的時(shí)候，就會(huì)經(jīng)常給學(xué)生分析未來(lái)職場(chǎng)，增加知識(shí)拓展面，讓他們有一個(gè)清晰的定位。”吳老師認(rèn)為應(yīng)根據(jù)每一位學(xué)生的具體情況，為其制定出合適的發(fā)展方向。“新生開學(xué)時(shí)，我們會(huì)組織就業(yè)知識(shí)講座，定期教授學(xué)生就業(yè)課程，并在他們畢業(yè)之前給他們指導(dǎo)合適的職業(yè)發(fā)展方向。”萬(wàn)通的每一位學(xué)子，在學(xué)校的細(xì)心呵護(hù)下，都能順利走上工作崗位，在汽車行業(yè)發(fā)展得如日中天。