萬通學子在老師的指導和演示下掌握扎實的技能

用人單位：復合型技能人才一將難求

自大學擴招以來，具有高素質的高學歷型人才越來越多；而隨著職業教育的迅猛發展，具有扎實技能的技術型人才也并非難以尋覓。但是，我們卻看到了另一個現象，即在我國學歷教育和職業教育還不能完全融合的前提下，具備高素質、高學歷、高技能的復合型人才卻呈現出了極度緊缺的情況。“現在單一型人才太多，企業更需要的是復合型的。而在招聘過程中，我們卻難以招到合適的復合型人才。”湖南某知名汽車企業人力資源負責人說道。

復合型人才在市場上十分搶手

“21世紀最缺的是什么？人才！”而“21世紀什么最貴？還是人才！”，這句臺詞里所說的人才，大抵相當于當今的“復合型人才”。在經濟發展快速的今天，有技術有專業知識有職業素養的復合型人才才能適應市場的發展。據市場調查顯示，各個行業對復合型人才的需求非常強烈，尤其以發展迅猛的汽車企業為甚。“從與各大汽車企業交流合作的情況來看，復合型人才比單一型人才更受歡迎，而且‘錢景’相當喜人。一名符合企業發展要求的人才，可以為企業節約培訓成本，創造出更多的價值。擁有嫻熟汽修技能和扎實理論基礎而又具備職業素養的復合型人才月薪上萬也不是什么稀奇事了。”湖南萬通汽車學校就業指導專家吳老師從企業需求角度出發，分析了復合型人才受到追捧的現象與原因。

萬通全力打造復合型高技能人才

針對市場上復合型技能人才緊缺的情況，華中地區最大的汽修人才培養基地—湖南萬通汽車學校積極適應市場需求，啟動國家汽修緊缺人才培養計劃，全力打造符合企業需求的高技能人才。教學方面，湖南萬通在組建了一支既有豐富教學經驗，同時又有國際認證資質的“雙師型”教師隊伍的同時，還不斷加強教學過程與汽車行業發展趨勢的融合滲透，根據行業需求和變化進行動態化模塊教學，在教與學的過程中充分挖掘學生的潛力，促使學生挑戰自我、突破自我；就業方面，萬通緊跟時代脈搏，不斷探索前進，堅持以就業為導向，大力推行校企合作培養模式，提高在校學生的實踐能力和職業技能，全面提高學生適應社會發展的綜合能力，打造具有創新精神和實踐能力的復合型人才。