簡歷注水現象時有發生

求職過程中，我們常常會聽到簡歷含水分的說法。而在最近的招聘高峰期，大學生簡歷注水的現象也是愈演愈烈。簡歷注水，從個人層面來講，是指求職者在缺乏相關工作經驗或專業技能的情況下，為抓住招聘人員的眼球或者是為追求更高的薪資待遇，在簡歷里注入水分，以符合用人單位的要求。可以這么說，簡歷注水在一定程度上可以獲得用人單位暫時的青睞，卻也會對長遠發展產生不利影響。

用人單位：求職者簡歷注水可能會阻礙其長遠發展

簡歷注水，目的無非就是為了尋求到滿意的工作。但是，用人單位卻并不待見應聘者的注水簡歷。“有些求職者為了能順利通過面試，就在簡歷上刻意夸大一些事實。即使暫時的過關了，其偽造的成分也會在工作中表現出來。”湖南萬通汽車學校就業指導專家吳老師認為要想真正獲得理想的發展渠道，就要有真正能為企業創造價值的本領。“在招聘過程中，面試環節不能完全可以看出一個人的水平，而在試用期間，則可以實實在在的體現出員工的真實水平。因此，對于想獲得良好發展的求職者來說，掌握真正本領比把心思花在簡歷上更重要。”吳老師建議求職者應踏實學習本領，如此才能順利找到心儀的工作。

簡歷何須注水 掌握本領也能順利求職

正如“有德自然香”，同樣的，一個人只要擁有真本領，就不必擔心就業問題，更不用在簡歷上注入水分。“我覺得要想有長久的發展，自己就必須具備扎實的本領，比如在某方面特別突出，或者是擁有一門企業歡迎的技能。像我的話，就是用熱門技能武裝自己，以便于能在找工作的路上更順利。”湖南萬通汽車學校校企定向班唐同學憑借著過硬的汽修技能，成功被知名汽車企業錄用，明年畢業就可邁向工作崗位。

一份注水的簡歷，遠遠比不過一身實在的技能本領。在就業形勢嚴峻的情況下，求職者更要在各方面提升自我，做企業真正青睞的人才。