近日，湖南萬通汽修培訓學校再與兩大名企強強聯合，迎來新一階段的考核，米其林馳加技術總監李煥以及湖南潤錦長安汽車4S店服務經理毛健，作為第三方考核員參與相關考評。

階段考核再升級 高標準培養汽修人才

學校考試考證中心從考試流程梳理到考場布置以及最后考核班級的確定，都經過 嚴謹部署，確保技能班的同學能夠接受嚴格的檢驗。本周考核依舊嚴格按考核項目拉警戒線劃分，班主任全程陪同監考，同時采取考評一對一的方式，方便考評員了解每一位同學的學習情況。

考核過程完全參照企業規范標準

記者了解到，參加此次階段考核的三個班級都是純技能班，表示參考學生的技能水平更精湛。因此，企業考評員對學子們的要求也會更加嚴格，并且，考核過程完全參照企業規范標準，一個細節沒有達標，就將重新練習，再次進行考試。

湖南潤錦長安汽車4S店服務經理毛健

湖南萬通再次將階段考核標準進行升級，以企業的用人標準對學生進行培訓和考核，一方面促成學生一畢業就能高質量就業，另一方面也為企業發展提供新動力。

米其林馳加技術總監李煥

這種嚴謹專業的階段考核方式不僅能提高學生們對于考試的認知，也能更進一步強化他們的技能實踐水平，全面提升自身的職業能力，獲得了社會以及學生家長們的高度認可！