汽車行業作為一個國家的支柱產業，發展勢頭在近兩年變得更加強勁。隨著汽車進入家庭時代的到來，中國汽車制造業生機盎然。中國汽車維修協會的康文仲會長介紹說：隨著中國汽車銷售市場的發展，維修行業近來發展也非常迅猛。由教育部牽頭，國家六部委共同評定出了全國四大緊缺人才行業，汽車維修行業就是其中之一。從負責技術維修的高級藍領，到精通汽車行業的高級經營管理人才，都已成為汽車企業翹首以盼的"香餑餑"。

大學生擁有較高的文化水平、知識層次等多方面的綜合素質，如果再掌握了汽修技能則更容易在汽修行業的崗位上凸顯自身優勢！一些4S店的維修服務人員中畢業于各類大專院校的學生占５０％以上。據調查發現，汽修人才的待遇相當不錯，初級工的平均收入為3000元到4000元，有一定工作經驗的師傅收入約為5000元，管理人員一般為6000到8000元。若是懂得更多專業知識和新技術、擅長維修新型車和進口車的技師，月薪有可能突破1萬元。真正稱得上是汽修“金領” ！

面對社會對汽修人才需求量的巨大缺口，傳統的“師傅帶徒弟”人才培養方式已遠遠無法滿足。因此，正規的汽修院校已經成為培養汽修人才的重要途徑。

由新華教育集團投資設立的湖南萬通汽修學校對社會招生的多個汽修專業一直非常火爆。這里的學員有很多都是希望通過系統學習汽車維修專業知識和技能，以進入汽車維修行業的大學畢業生。由于自身基礎好，通過在湖南萬通汽修學校實際的動手操作與扎實的理論學習，畢業后受到汽修市場的青睞，遭到“瘋搶”。湖南萬通注重培養學生的學習興趣，因為興趣是最好的老師，只有把學員的興趣激發出來，才能更好更輕松的學到知識。學校完善的教學設備保證了學員能夠更好的把理論知識運用到實踐中。使我們的學員緊跟市場一線需求，進入汽修行業就能上手，節約了企業的培養成本同時也保證了學員的高收入。

萬通汽修教育多年來對西方國家職業教育進行深入研究和對國內知名汽車企業廣泛調研的基礎上，根據國家急需實用型、技能型人才的實際情況和國內汽修職業教育的特點，對“中、美、德、日、韓”典型的五大車系進行研發，設計出了一系列汽修行業教學產品。保證了萬通汽修教育在中國汽修職業教育領域，始終處于領先地位。 

湖南萬通憑借雄厚的辦學實力，良好的社會口碑贏得了不少畢業大學生的青睞。學校在致力于辦學的同時不斷探索職業教育的創新與發展之路，努力為社會經濟發展培養更多的復合型技術人才。