如今的就業市場可謂是冰火兩重天，一方面，眾多捧著簡歷的大學生找不到合適的工作直呼就業難，另一方面，卻是企業想盡辦法招聘留住技術人才。“現在招聘大學生很容易，但是要招到一個汽修技術人才就很難了。缺少技術人才，企業的發展也會受到限制。”長沙某汽車企業人力資源負責人對“技工荒”很無奈。

汽修人才就業更具優勢

技術人才匱乏，會限制企業的發展，但是，從另一個角度來看，擁有技術的人才在就業方面會更有優勢。比如在迅猛發展的汽車維修行業，就急需大量優秀的汽修人才。如果一名求職者具備了扎實汽修技能的話，就會輕松尋覓到理想的工作。“我國汽車擁有量的不斷增加，帶動了汽車維修這個大市場的迅猛發展。買了車，去哪里維修保養都是許多有車一族要關心的問題。而許多汽車維修企業卻因為缺乏相應的技術人才，不能滿足客戶的需求。這一現狀，也透露出了汽修人才極度緊缺。”湖南萬通汽修學校創就業指導中心吳老師一直致力于與企業溝通交流，熟知當今汽車企業的人才需求動態。“汽車維修行業發展情況，使得企業青睞的是高素質的汽修人才。與廣投簡歷的大學生相比，汽修人才有著更多的就業優勢。”吳老師說道。

有人會問，究竟汽修人才有何就業優勢？來自湖南萬通汽修學校的畢業生小陳可以用親身經歷來解答這個問題。“當時我的高考分數是可以進一個三本，原本我想重新復讀再考一個大學的，結果有一天我讀大四的表哥說現在找工作真不容易，沒經驗沒技術只能被企業挑。”小陳在聽到表哥這番話后，思路一下轉變了。“要想以后不面對就業難的問題，就要扎扎實實的學一門技能。”小陳在明確方向后，選擇了到湖南萬通汽修學校學習4S汽車維修高級技師專業。經過一年多的學習，小陳順利的進入了一家知名汽車企業，拿到了理想的薪水。

“選擇到湖南萬通汽修學校學習汽修技術是我作出的明智選擇，我用我的個人經歷證明了掌握汽修技術后，就業優勢會比別人多很多。”小陳如是說。