學汽修技術，做企業搶手的人才

汽車行業的不斷發展，促使汽修人才身價的持續上漲。從人才市場招聘行情來看，企業對汽修人才的需求十分旺盛，接近百萬的汽修人才缺口，更是使眾多汽車企業出現“千金難求專業汽修人才”的現象。汽修技術，成為時下最熱門的技術之一，而汽修人才，也躋身企業最搶手的緊缺型人才之列。

學吃香汽修技術 爭當企業搶手的緊缺型人才

近年來，我國汽車擁有量逐年增多，汽車維修市場呈現出了無限的發展潛力，相對應的專業汽修人才的缺口也是一年比一年大。據國家六部委數據顯示，我國汽車專業維修人才缺口高達100萬人，且一直處于上升趨勢。汽修人才的供不應求，直接體現的是其薪資待遇的豐厚。在經濟發達地區，高級汽修人才底薪都在6000元以上，懂得更多專業知識和新技術、擅長維修新型車和進口車的高級技師月薪更是達到上萬元。但是，即使企業開出高薪，也并一定能招到合適的人才。“現在汽車工藝都在改進，能維修新型車輛的人才并不多。”長沙市一家4S店負責人說到了高級汽修人才難招的局面。

在這樣的形勢下，湖南萬通汽修學校的學子深知學習汽修的優勢，以敏銳的目光捕捉到了汽車行業發展的機遇，用熱門汽修技能提升就業競爭力，做企業搶手的技能人才。而湖南萬通汽修學校，更是從學生角度出發，采用理實一體化教學方法、手把手教學模式與目標激勵式五步教學法，授予學生實實在在的汽修技能，將每一位學生打造成為企業青睞的專業汽修人才。