“為了招到汽車機修組的組長,我們連續幾個月都掛出了高薪招聘的通知,可還是沒效果。”以上話語,是長沙某汽車企業人才資源負責人的一番“抱怨”。而這樣的例子,并非只有一個。許多企業在謀求更大的發展時,急需更多專業汽修人才,但是,招聘結果往往不盡人意。“不求水平有多高,只要能干活就行”,在這樣的要求下,企業還是鮮有收獲。缺人的“信號”越來越強。
汽修人才十分緊缺
缺專業人才,不僅制約了企業的發展,更嚴重阻礙著汽修行業上升的進程。對此,湖南萬通汽修學校創就業指導專家表示,汽車企業要保持健康的發展,在人才引進和培養方面要跟得上汽車行業的發展,否則將嚴重受限,后果不堪設想。專家說,現在企業需要的專業人才,大部分都來自職業院校。職業教育的發展,在很大程度上已經關系到汽車行業的發展狀況。例如與湖南萬通汽修學校有著良好校企合作關系的比亞迪,每年都會從學校招納大批的專業汽修人才。像與湖南萬通合作的大企業,還有很多。對于企業來說,只有與職業院校加強合作力度,才能尋覓到符合發展需求的高質量汽修人才!
湖南萬通培養專業汽修人才,緩解了企業的用工荒
湖南萬通汽修學校在25年的辦學進程中,堅持以市場為導向,以培養企業所需人才為教學目標,為企業輸送了數以萬計的汽修人才,不僅緩解了企業的“技工荒”,還為廣大有志青年圓了成才成功夢。
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