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造就職場新貴第一步,從崗前強化入手!

[日期:2016-04-21 來源:湖南萬通汽修學校 瀏覽量: ]
文章導讀:人才是企業(yè)最基本也是最重要的資源,對于一個企業(yè)來說如何把“人”變成“人才”可以說是重中之重,關系到企業(yè)發(fā)展的長遠問題。

一個企業(yè)要十分具有競爭力,關鍵看員工的專業(yè)技能水平、職業(yè)素養(yǎng)以及團隊核心戰(zhàn)斗力!而國合快車作為湖南汽車服務的“大鱷”,對人才的著力培養(yǎng)是尤為重視的!去年,經(jīng)過層層選拔后,湖南萬通汽修學校的第四屆國合快車校企合作定向班正式開班,而在這個最美的四月天里,這幫孩子們將走出校園,正式邁向職業(yè)生涯!

                        

國合快車運營總監(jiān)何總授課情景

員工崗前強化培訓是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內容。通過培訓,可以讓員工快速充分了解公司文化,增強員工的凝聚力與綜合能力!4月19日——4月21日,是湖南萬通第四屆國合快車定向班的崗前強化培訓時間,在這三天里,一場濃烈地頭腦風暴,將從這一生意盎然的校園里滾滾襲來!

一雙雙專注的眼睛,只為成為最優(yōu)秀的汽車人才而努力!

 

 

湖南區(qū)域倍耐力銷售經(jīng)理賀總

本次培訓內容可謂非常豐富多彩,其講師也是大有來頭!從企業(yè)文化、職業(yè)素質、公司規(guī)章制度,到標準化職業(yè)技能流程、職業(yè)規(guī)劃,再到合作企業(yè)基本了解、外拓知識等等項目!而其授課人也從國合快車汽車服務連鎖有限公司的鄧總經(jīng)理、到其公司人力資源部的何經(jīng)理、運營部何總監(jiān),再到陪耐力輪胎湖南區(qū)域的賀經(jīng)理。而這些都是來自于企業(yè)的“巨頭”人物,足以看出,國合快車對萬通汽車人才的的“寶貝”程度!

                       

培訓中的小小獎勵,要勇于展現(xiàn)自己!

如果說職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)學校的學子叱咤職場的“硬件”設備,那么職場之道便是其長期的“軟件”所需!相信萬通的學子們在如此寬廣的就業(yè)平臺上,定能一展所長,發(fā)光發(fā)亮!湖南萬通汽修學校國合快車定向班的孩子們,勇敢地去創(chuàng)造奇跡吧!

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