六月已接近尾聲，部分還未簽約工作的第一批90后大學畢業生也即將步入社會求職。而在求職過程中，90后大學生們也面臨著不少的困惑。薪水太低、工作環境不好、離家太遠使得求職工作越來越難。

“工作好找，好工作不好找。大部分好的公司都要至少兩年工作經驗的，像我這樣的應屆生壓根入不了他們的眼。而那些要我的我又不愿意去。”畢業于長沙某大學 的小何嘆道。時下，眼高手低似乎是人們對大學生的一種印象，而今年畢業的首批90后大學生自然也逃脫不了。“每年的這個時候，幾乎都會出現這樣的問題。求 職高峰期，應屆大學生遇到的問題，會令他們不知所措。學生角色與社會角色的巨大反差會使應屆大學生產生一種強烈的落差感。”湖南萬通汽修學校資 深教師潘老師在談及90后大學生的求職問題是，提出了幾點建議。“為避免出現不必要的問題，第一，要擺正好心態，明確自身的工作定位。沒有人能一步登天， 不能看輕一些基層的工作。第二，對工作的過于挑剔不可取。如果嫌這個苦，嫌那個累，自己又不具備吃苦耐勞的精神，那天底下就沒有適合的工作了。第三，過分 注重薪水的做法，同樣會求職失敗。天下沒有免費的午餐，如果你不沒有相應的工作經驗和能力，薪水也不會高到離奇的地步。”

在求職過程中出現困惑并不可怕，可怕的是找不到困惑的根源所在。“找工作如果遇到阻礙，也可以適當的找人傾訴。像我帶班的時候，就經常與即將畢業的學生談 論工作后會遇到的問題，這樣也是給他們打個預防針。與人溝通，在一定程度上，比自己一個人誤打誤撞好。保持理性的頭腦才最重要。”湖南萬通汽修夏老師說道。