科學規(guī)劃職業(yè)生涯 讓來年“薪”情更好

“在公司待了一年，老板還沒給我加工資，想想也覺得該換工作了。”每逢歲末，不少人會發(fā)出薪資一直不變的感嘆。2012年已進入尾聲，2013年的腳步正 蹣跚而來。眼看著2013年的新年鐘聲即將敲響，對于對于在職場奔波的人來說，新的一年，是繼續(xù)待在目前的公司，職位不變，薪資不變？還是改變現(xiàn)狀，另尋 一片發(fā)展天地？ 新的一年里，如何在各個方面充實自己，爭取拿的更高薪資？相信這是困擾著許多人的問題。

薪資，是職場人員在職場中商業(yè)價值高低的重要表現(xiàn)，持續(xù)穩(wěn)定的價格增長以競爭力的提升為前提，生活和工作的有序發(fā)展將是職場打工者生活滿意度的兩個關(guān)鍵指 標。大家都盼望著能拿高薪，過上更加優(yōu)質(zhì)的生活。而目前的現(xiàn)狀往往是月光族的底薪一族時常感慨加薪難。“出現(xiàn)這樣的情況，其實跟職業(yè)規(guī)劃有著一定關(guān)系。有 些人會覺得在一個公司呆久了，領(lǐng)導(dǎo)自然會給其加薪，認為跳槽的話又要從頭做起，薪資待遇還不見得有之前的工作好。”湖南萬通汽修學校職 業(yè)規(guī)劃專家朱老師想獲取高薪，是需要改變的。“高薪，不是輕易就能拿到。如果缺乏清晰的規(guī)劃目標，不分析自身客觀原因，提煉出與別人不同的核心競爭力，就 只能在原地停滯不前。”朱老師出，如果職業(yè)人對自己的發(fā)展方向模糊，缺乏職場競爭意識，以為憑著一年年不斷累加的年資就能獲得高薪職位，那絕對是天方夜 譚。

對自身職業(yè)生涯的合理規(guī)劃，會對人生起到至關(guān)重要的作用。“之前我沒到萬通學習，一直處于迷茫的狀態(tài)。進入萬通后，學校組織的職業(yè)規(guī)劃課程讓我受益匪淺。畢業(yè)之際學校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心開展的就業(yè)指導(dǎo)講座更是讓我對未來發(fā)展有了更深入的認識。”湖南萬通汽修學校畢業(yè)生小趙通過自身經(jīng)歷，對職業(yè)規(guī)劃頗有感觸。“在工廠，每個月拿著兩千多的工資，發(fā)展空間幾乎為零。不甘心一輩子過著拿不到高薪的生活，我來到了湖南萬通汽修學校學習汽車美容快修精英專業(yè)，用技能提升自己。”小楊現(xiàn)在已經(jīng)是其所在單位的汽車美容技師，能拿到當初所夢想的理想薪水。而另一名曾經(jīng)是工廠流水線工人的畢業(yè)生小楊更是深知對未來有合理的規(guī)劃，才能在薪資方面不斷提高。