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就業(yè)難?在職教人才眼中就是一個笑話

[日期:2020-02-22 來源:湖南萬通 瀏覽量: ]
文章導(dǎo)讀:對于技能掌握過硬的人才而言,到崗之后,能夠快速實現(xiàn)轉(zhuǎn)正晉升,升職加薪的速度一般都高于普通畢業(yè)生。

就業(yè)難早已不是什么新鮮話題了,截止2018年末,中國有13.95億人,其中勞動力人口總量規(guī)模近9億(數(shù)據(jù)來源:國家統(tǒng)計局)。不少應(yīng)屆畢業(yè)生們,在如此龐大的勞動力人群和不成正比的崗位需求中“夾縫生存”。

在“就業(yè)難”的形勢下,職教人才成為了黑馬,據(jù)2018年教育部介紹,目前全國職業(yè)院校共開設(shè)近千個專業(yè)、近10萬個專業(yè)點。中職畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)10年保持在95%以上,高職畢業(yè)生半年后就業(yè)率超過90%。職業(yè)院校畢業(yè)生成為支撐中小企業(yè)集聚發(fā)展、區(qū)域產(chǎn)業(yè)邁向中高端的生力軍。

對于技能掌握過硬的人才而言,到崗之后,能夠快速實現(xiàn)轉(zhuǎn)正晉升,升職加薪的速度一般都高于普通畢業(yè)生。這是因為在當(dāng)前的社會經(jīng)濟環(huán)境中,不少企業(yè)的發(fā)展都依賴著技能人才,高技能人才們更是掌握著一個企業(yè)的核心技術(shù),“技能強國”這一觀點從來都不是空談。

可以毫不夸張地說,就業(yè)難三個字,在職教人才的眼中,就是一個笑話。就拿湖南萬通的畢業(yè)生就業(yè)情況而言,根據(jù)學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的就業(yè)回訪數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)生的就業(yè)滿意率都已經(jīng)高達97%了,更何況就業(yè)率呢?湖南萬通的高就業(yè)率和高就業(yè)滿意率,既得益于汽車后服務(wù)市場行業(yè)前景一片大好,也得益于學(xué)校創(chuàng)就業(yè)保障體系的完善,還得益于學(xué)生們在教學(xué)過程中對技能掌握到位,更得益于學(xué)校時刻注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

在職業(yè)教育過程中,學(xué)校需要重視對學(xué)生進行文化素質(zhì)、技能以及職業(yè)素養(yǎng)三方面的培養(yǎng),唯有如此,學(xué)生們在畢業(yè)后才能成為真正的高素質(zhì)人才。萬通一直注重對學(xué)生全方位的培養(yǎng),使學(xué)生能夠成為具有良好思想道德,品格優(yōu)秀,技能過硬的優(yōu)秀職業(yè)人。職教人才,未來可期!

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