隨著教學體系的改善，教學制度的改革，“校企合作”已成為人才培養一種重要模式。為達到人才培養的無縫對接，30日，國合快車汽車服務、桑菱汽車銷售有限公司負責人一行來到湖南萬通汽修學校進行了“人才定點培養指定單位”授牌儀式，國合快車汽車服務有限公司鄧經理及人事部何經理和桑菱汽車銷售有限公司劉師傅等相關負責人在就業指導中心負責人的陪同下出席了此次授牌儀式。

國合公司授予學校“人才定點培養單位”
 

桑菱公司授予學校人才定點培養單位

據悉，國合快車汽車服務有限公司是一線名企，是一家集合產品代理、系統集成、連鎖服務為一體的多元化公司，主營信息技術、工業制造、建筑科技和汽車售后市場等業務。而桑菱公司則是一家有名汽車銷售有限公司，主營汽車配件銷售等。授牌儀式中，國合公司鄧總首先向同學們簡單介紹了一下公司企業文化、相關管理理念和企業的未來規劃，重點強調了公司的用人需求，并提醒同學們提前做好職業規劃，為未來定好方向。

“未來三年，公司將在擴張20個店面，預備聘請20個店長，100個技術總監，這些人才將從你們中間的各位中產生”鄧經理如是說道。鄧總承諾，現公司既已授予湖南萬通汽修學校為人才定點培養單位，將切實履行公司義務，以定期協同湖南萬通開辦活動形式，進行專業上和技術上的交流，同時公司將派遣骨干人士深入學校進行職業講座和為學生提供實習試崗的機會，真正實現企業人才需求和學校人才培養的無縫對接，真正實現企業學校‘雙贏’。

學校領導表示，“校企合作”已成為教育領域中人才培養的一種趨勢，一方面既可以保證人才的培養和企業對接，同時也為學校畢業生畢業贏得就業保障，學校將繼續把“校企合作”之路拓寬做強，為企業人才輸出做貢獻，為學生就業買保障。