上個月，住我隔壁的小伙子，老是唉聲嘆氣，說自己來北京已快兩個月了，至今仍沒有找到工作。我說，發簡歷啊。他說，發了，至今已發了50份簡歷了。結果竟沒有一家公司相中他。他的遭遇要么就是面試不過關，要么就是發出的簡歷如石沉大海，根本就沒有一點回音。北京消費也不低啊，光租房，兩個月就花了他兩千六百元。再沒找到工作，他真不知怎么辦才好?？此桓背蠲伎嗄樀臉幼?，我給他講了松下幸之助當年找工作的故事。

出身貧寒的松下，年輕時到一家電器工廠去謀職，這家工廠人事主管看著面前的小伙子衣著骯臟，身體又瘦又小，覺得不理想，信口說：“我們現在暫時不缺人，你一個月以后再來看看吧。”

這本來是個推辭，沒想到一個月后松下真地來了，那位負責人又推托說：“有事，過幾天再說吧。”隔了幾天松下又來了，如此反復了多次，主管只好直接說出自己的態度：“你這樣臟兮兮的是進不了我們工廠的。”于是松下立即回去借錢買了一身整齊的衣服穿上再來面試。負責人看他如此實在，只好說：“關于電器方面的知識，你知道得太少了，我們不能要你。”

不料兩個月后，松下再次出現在人事主管面前：“我已經學會了不少有關電器方面的知識，您看我哪方面還有差距，我一項項來彌補。”這位人事主管緊盯著態度誠懇的松下看了半天才說：“我干這一行幾十年了，還是第一次遇到像你這樣來找工作的。我真佩服你的耐心和韌性。”

于是松下幸之助這種不輕言放棄的精神打動了主管，他得到了這份工作。并通過不斷努力逐漸成為電器行業非凡的人物。

求職有時候是很需要耐心和韌性的，面試失敗了并不代表你不可以再去那家公司。事實上，面試并不是唯一的關鍵，面試之后的堅持精神有時候更能打動主管。住我隔壁的這位朋友試著學習松下幸之助的求職招法，結果不出兩個回合，他成功了踏進了北京中關村一家外企的大門。企業人事主管告訴他，面試之后，求職失敗者往往愛惜面子，極少有人會再來試一試的。他能做到不顧面子，這一點就十分難能可貴。

是的，求職并無所謂下賤。求職并不是偷盜，也不是詐騙，求職是為了表現自身存在的價值。失敗了并不可怕，失敗不僅僅是一次挫折，也是一次機會，它使你找到自身的欠缺，不輕言放棄，補上這一課，最終你就一定能成功了。在當今職場競爭日趨激烈的形勢下，堅持精神是值得再三強調的。