如今企業(yè)需要的是“拿來(lái)即用”的人才，用人單位更看重應(yīng)聘者的技能和經(jīng)驗(yàn)。否則，即使有一張學(xué)歷證書(shū)，沒(méi)有一技之長(zhǎng)也不能成為企業(yè)需要的人才。文憑、學(xué)歷只是求職的“敲門(mén)磚”，讓用人單位在招聘人才時(shí)對(duì)求職者的基本素質(zhì)有個(gè)底，而好的技能才是讓人羨慕的“金飯碗”。 萬(wàn)通汽修教育深諳此道，洞曉現(xiàn)在企業(yè)的人才需求類(lèi)型，努力為畢業(yè)生和企業(yè)當(dāng)好媒人。

結(jié)合今年企業(yè)面試和招聘情況，萬(wàn)通汽修就業(yè)部老師做了以下總結(jié)：在2010年1月至10月，乘用車(chē)共銷(xiāo)售1110.06萬(wàn)輛，超過(guò)去年全年76.93萬(wàn)輛，汽車(chē)消費(fèi)市場(chǎng)勢(shì)頭良好。同時(shí)帶動(dòng)了汽車(chē)后市場(chǎng)的發(fā)展，最明顯的表現(xiàn)就是對(duì)汽修人才的需求同比增長(zhǎng)了不少。類(lèi)似汽車(chē)維修技師、汽車(chē)美容技師、數(shù)控電工、汽車(chē)鈑金技師等職位的需求不斷增長(zhǎng)。在今年的招聘中，高級(jí)汽修人才的薪酬較2009年有了小幅上漲。

業(yè)內(nèi)專(zhuān)家指出，目前汽修行業(yè)一邊是大量的人才找不到工作，一邊是企業(yè)求賢若渴。其中，最關(guān)鍵的問(wèn)題是求職者缺乏“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”和“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”。萬(wàn)通汽修作為汽修人才的搖籃，致力于汽車(chē)后市場(chǎng)的發(fā)展，為汽修愛(ài)好者提供學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)的環(huán)境，并為他們搭建了成才、就業(yè)的平臺(tái)。萬(wàn)通走出的畢業(yè)生個(gè)個(gè)技術(shù)過(guò)硬，創(chuàng)新能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出，他們成為就業(yè)市場(chǎng)上的達(dá)人一族，受到不少企業(yè)的好評(píng)與搶購(gòu)。

為使學(xué)員成為企業(yè)的搶手人才，萬(wàn)通汽修學(xué)校在培養(yǎng)高級(jí)汽修人才過(guò)程中，通過(guò)鞏固理論知識(shí)及不斷的技能實(shí)踐，讓學(xué)員進(jìn)入自主更新知識(shí)、完善能力、開(kāi)闊思路的良性循環(huán)軌道，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)員的創(chuàng)新學(xué)習(xí)和增加工作經(jīng)驗(yàn)。我們的畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)就能創(chuàng)造不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在職場(chǎng)里，萬(wàn)通學(xué)子成了寵兒，很多企業(yè)為避免招不到高級(jí)汽修人才，提前進(jìn)學(xué)校搶人才，他們認(rèn)同萬(wàn)通教育品牌，相信萬(wàn)通畢業(yè)生的能力。就業(yè)在萬(wàn)通學(xué)子手中輕松玩轉(zhuǎn)。

22年來(lái)，萬(wàn)通汽修教育專(zhuān)注于高級(jí)汽修人才的培養(yǎng)，不斷向人才緊缺的汽修行業(yè)輸送“專(zhuān)業(yè)+技能”的復(fù)合型人才。許多學(xué)員因此改寫(xiě)了自己的人生，踏上職業(yè)發(fā)展路，成功就業(yè)，成就事業(yè)。