繼“車族”、“丁克族”、“跪族”、“魅族”、“閃婚族”、“閃離族”等新興名詞出臺之后，我們又迎來了“考碗一族”。可以毫不夸張地說，當今社會70年代后的中國公民，都可以被列為“考碗一族”中的一員。在當代教育中，幼兒園升小學、小學升初中、初中升高中，高中升大學……每個階段必須通過考試確定入學標準，然后劃分學校類別。從小學開始，學生們都被分為了三六九等，成績好的進師資一流的學校，成績差點的次之，這已成為昭然若揭的教育規律。除傳統升學考試之外，還有各種各樣分門別類的等級、資格考試，如“全國大學生四六級考試”、“教師資格證考試”、“會計從業資格證考試”……通過考試決定考生職業發展方向和前途，從而逐漸形成了以考試論成敗，以考試謀崗位的社會發展趨勢。從而，催生了眾多的“考碗一族”。

130萬考生哄擠“國考獨木橋”

繼“高考”這一牽動億萬民心的考試之后，一年一度的國家公務員考試更是舉世矚目，呈現出了一派越演越烈的火熱趨勢。不知誰還為這種公務員競聘考試起了個嶄新的、高雅的、令人神往的名字 ——“國考”。據了解，截至10月24日24時，共有135萬人通過招錄機關的資格審查，最熱職位4080：1。由此可見，今年的國考報名尤為火爆，節節攀高的報考人數形成了龐大的“考碗一族”。“國考”火爆的報名態勢折射出貪圖安逸、逃避壓力、逃避責任、好高騖遠等思想的膨脹，他們逃避壓力、貪圖安逸，認為考試過關了就能徹底輕松。殊不知，學習是一輩子的事情，在當今社會沒有一勞永逸的事情，也沒有永遠的“鐵飯碗”。

中國傳統教育提倡“學而優則仕”，然而，并不是所有人都適合公務員這一職業，公務員也并不是成才的唯一出路。今年國家公務員考試只招錄15526名公務員，換言之將有近95萬考生最終以“失敗”告終。但據相關調查顯示，很多考生都是兩眼一摸黑的報考，沖著公務員“薪酬較高，福利很好，風險較低”大膽一搏，勢必將“國考”進行到底。

考生心聲：壓力大、難就業

今年讀大四的長沙大學學生燕子，自今年5月起就一心一意在為國家公務員考試做準備，她從未參加過任何招聘會。對于參加這次“國考”，她說現在好工作難找，參加“國考”是最好的選擇，既然父母也極力支持，自己志在必得。燕子的父母都是長沙的普通市民，辛辛苦苦在社會上打拼了半輩子只盼著女兒能過上好日子，對考上大學的燕子更是寄予了厚望。

燕子的父母認為現在找工作競爭很激烈，也沒有什么很好的崗位，他們擔心女兒未來，所以極力支持女兒參加“國考”，認為一旦考上了公務員，以后一二十年的生活就不必辛苦折騰了，就好比給自己的生活套上了一個安全鎖。可是，這漫長的一二十年之間，就真的不存在風險了嗎？我們持懷疑態度。

長沙財經學院畢業的張航工作已經三年了，期間換了多次工作，在公司上班總是有抵觸情緒，不是覺得公司工作環境不好，就是覺得公司領導沒水準，或是覺得工資水平太低，總之他總能挑出單位的毛病，工作也還能投入，就是思想一直不太堅定。小張認為政府部門、國企才是他的用武之地，他已經參加過五次國家或地方的公務員考試。他戲稱自己是“屢敗屢戰”，但是自己就認準了這條道路，勢必一條道走到黑。

用人單位觀點：技能、素質“兩手抓”

俗話說“360行，行行出狀元”，大家不必爭著擠著去走 “獨木橋”，成功成才的出路遠遠不止這一條。理清思路，準確定位，才是成功的關鍵，一手抓專業特長、一手抓綜合素質，這樣才是實現個人價值的根本所在。

據悉，作為國內專業汽修技能培訓的湖南萬通汽車學校，每年都會有大批大中專畢業生前來進修，他們或因專業所學不夠扎實，或因各種原因錯過了找工作的黃金時段。在湖南萬通汽車學校經過系統的項目實戰操作后，他們掌握了企業崗位需要的最新技能，為用人單位創造了價值，同時也得到了認可。 

在湖南萬通汽車學校通過一個階段的項目實戰操作不僅能有針對性的提高專業技能，更能提高綜合職業能力（分工、協調、溝通、執行），從而達到用人單位的苛刻要求。湖南萬通汽車學校將會竭盡所能為社會輸出更多的實用、緊缺型高技能人才，為社會繁榮，民族復興作出更大貢獻。