“高 技術維修人才實在太緊缺了”，一位4S的負責人說到。隨著汽車品牌的不斷增多，4S店以急劇膨脹的方式增長，這就需要眾多的維修服務人員，尤其是技術精 湛、經驗豐富的優秀技師。由于4S店缺少高級汽修人才，各大維修企業成了“黃埔軍校”。技術成熟的汽修人才被其他企業和4S店爭搶，甚至很多入行不久的 “菜鳥”也遭瘋搶。

據 國家有關部門統計，目前海內汽修人才的需求量至少具有100萬的缺口。有關調查顯示，一輛新車從購入到汽車的全部花費中，購車費用只占到35%左右，而后 期維修保養占到45%左右，并以每年10%以上的速度遞增。目前上規嫫的大型維修公司或4S店里多是經正規培訓畢業的人才，薪酬相對較高，高級技師型人才 的薪水更是十分可觀。汽車維修企業里的高級技師底薪都在6000元以上，月收入高的則能達到1.2萬元-2萬元。

在 2010年后，我國的汽車行業將會迎來一個非常快的進展期，行業前景仍舊保持樂觀，那么隨之帶來的與汽車相關的行業如汽修也是前景非常廣闊，因為絕大部分 的人會開車，但是不會修車，這就需要大量的高級汽修技術人員來填補這一空缺，那么就業市場也是非常之廣闊，并收入也是非常樂觀，一個高級汽修人員的工資可 以和一個研究生的工資媲美，所以選擇汽修行業并把握它，那么你的前途也是無可限量。

湖南萬通汽車學校自成立以來，一直本著“面向農村，面向未來，面向市場”的辦學方針，注重把握汽車市場脈搏，積極了解市場動態，為社會培養更優秀的人才。 學校開設有汽車檢測與維修、汽車運用于維修、4S應用工程師、汽車高級技師、汽車機電、汽車裝潢美容等多個專業，幾乎囊括了現代汽修培訓的所需課程。在教學過程中，安徽總部學校專家將每年進行市場調研，學習研究汽車后市場發展規律與需求，不斷更新教學思路與教學方式，力求使學員能夠及時掌握最新的專業技術，與時代共同發展。

“學校集培訓、考核和就業為一體，學員畢業后，將由湖南萬通汽車學校就業指導中心和人才交流中心聯合推薦到北京、上海、安徽、深圳等大中城市的4S店、大型汽修廠工作，為學員實現就業提供最直接的幫助，學好汽修，高薪等你拿。

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