前段時間，富士康的“郭大爺”再度火了一把！這次，不為跳樓，不為裁員，只因小職員糾紛。據網傳，是因為鴻海董事長郭臺銘視察深圳富士康工廠時看見員工違規抽煙，上前制止，但員工不認識他，還對他爆粗口。于是，郭大爺指著穿綠色上衣的男子說：“你不修理他，我修理你。我們富士康不要這種員工。”視頻一出，頓時在新聞媒體界中，引起了軒然大波！

曬曬我們湖南萬通幸福溫馨“小臥室”

初始，一部分網友提出，在法制社會當前，老板直接當場炒員工，是侵害了員工勞動的合法權益，這是老板的不得當之處；但也有更多的網友在這次，都明智選擇指責那位員工！他們紛紛表示，在工廠內亂抽煙，是一個很危險的壞習慣，更是代表著職員職業道德與素養的缺失，廠內易燃物品較多，極度容易引發火災和爆炸事件，如8·12天津濱海新區爆炸事件這類慘例，便是國人們永久的痛！

趕緊的，排排站好

古時曾子說過“吾日三省吾身”的道理，而職業道德素養是一種“自我鍛煉”與“自我提升”的重要體現！在職場“江湖”中，曾流傳著這么一句至理名言，“能力決定著你所在的位置，而品格決定著你在這個位置上能待多久！”一個人職業道德素養與品格的高度，對他一生的成就影響深遠，甚至將起到決定性作用！可見，時刻端正、規范個人行為，“在其位而謀其職”，這才是企業所需以及所歡迎的人才！

在湖南萬通，豆腐塊不只是一種傳說

而在湖南萬通汽修學校，新生入學后，除了汽修技術的專修，還將會接受“三教三訓”與“五德六S”等教學傳統的洗禮；專職班主任嚴格把關，內務整理檢查與晨訓，是每日的必修課；而不定期的素質拓展訓練，更是為了幫助學子們養成團結合作思維。那么，為什么要如此嚴格管理呢？因為作為未來的“汽車醫生”，是秉承著千萬家庭安全駕馭的幸福，“指尖上的藝術”必須養成謹慎、一絲不拘、細心的職業素養，助力學子們成功成才！在湖南萬通出來的畢業生，企業的好評滿意度在98%以上，這就是學校實力與責任體現，毋庸置疑！