第一次工業革命發明了汽車，改變了人們的出行方式，第二次工業革命發展了汽車，改變了人們對汽車的認知，如今，伴隨著工業4.0時代的到來，汽車行業的發展再次面臨大格局的轉變。每一次產業升級對人才都會提出新的要求，更會催生出一批新興行業。與之對應的是新時期培養什么樣的人、需要什么樣的教育成為汽車行業關注的焦點。

在剛剛落幕的新華教育集團萬通汽車教育品牌升級發布暨中國汽車人才培養高峰論壇上，新華教育集團總裁張明表示：萬通在二十余年的辦學過程中始終重視“愛與責任”，是萬通一直思考的主題，在行業轉型的重要發展期，萬通深感責任重大，作為汽車職業教育的領跑者，理應先行一步，為汽車職業教育探索出新的道路。本次發布會彰顯的正是萬通行動的力量。

為了培養出優秀的汽車人才，彰顯出優秀人才的自身價值，在本次發布會上，萬通汽車教育啟動了“萬人名企”人才戰略合作計劃，現場簽約企業二十余家，達成用人協議1000余人。“萬人名企”計劃是繼“千人創業工程”之后的又一促進創就業的有力舉措，將在搭建高級汽車人才培養交流平臺，打造校企創就業定向班方面發揮重要作用。

與此同時，萬通汽車教育更與知名企業簽訂了共建實訓基地的戰略協議，打造先進的實訓實戰體系，提升實訓效果，豐富教學手段。

萬通汽車教育還在專業設置上統籌行業發展需要，立足市場對人才的需求，優化原有專業布局，開設一批市場急需的新興專業，使學生畢業后能與市場、產業無縫對接。

萬通汽車教育立足汽修教育，在此基礎上，做好品牌升級，延伸汽車教育產業鏈，爭取讓學生就業好創業好，真正實現每一位學子的人生價值，這是響應國家鼓勵人才創業的有力舉措，也是實現校方就業幫扶和企業人才儲備的良好渠道。

萬通汽車教育從機制創新，體系創新，師資建設、創就業工作等方面推進汽車人才培養工作，致力培養中國汽車行業市場服務技能緊缺型專業知識人才，深入挖掘人才培養的重要價值。

萬通相信，萬通定能幫助學子實現夢想，助力行業發展。