三十載滄桑砥礪，三十載春華秋實。憶往昔風雨兼程，歲月如歌；看今朝，三十華誕桃李芬芳。

自1988年創立以來，新華教育集團萬通汽車教育始終秉持“愛與責任”的教育理念，用心辦學、誠信辦學、品質辦學，不斷創新教學模式，為中國職業教育的發展積極貢獻力量。新華教育集團萬通汽車教育創立三十年來，已經在全國設立了二十五所直營院校，為汽車行業輸送了大量的高職素汽車人才，畢業學子受到各用人單位以及社會各界的廣泛肯定與贊譽。

 

三十年創新教學方式 培養高職素汽車技術人才。論語有載，三十而立。三十載風風雨雨，雖早已桃李滿天下，可教育是一項終身的事業，需要更為之熱切的奮斗。

三十年來，新華教育集團萬通汽車教育一直以“工匠精神”作為指引，不斷的探索新的教學模式，助力每一位學子都能夠成功起航。正是在這種理念的鞭策之下，萬通已經成長為國內知名的汽車職業教育品牌。

三教三訓體系——職業素養，軟硬結合。在萬通，與硬件建設相配套的軟件運行也取得了顯著成效，萬通汽車教育針對學生的素質養成，在專業技能教育之外，加入了諸多極具針對性的職業素質養成計劃，并形成了一套集專業教育、校紀校規教育、安全法制教育、軍訓、行為規范訓練、素質養成六個教育模塊的“三教三訓”體系。行為規范訓練以6S為基礎，強調紀律性的文化，并引入當前優秀企業的企業文化，與校園文化相互融合滲透，為學子構建一種模擬企業的實戰實訓環境，通過近幾年的教學實踐，“三教三訓”教育體系對于學生的職業素質養成具有十分顯著的作用。　

學生的需求就是萬通不斷前進的動力。在汽車行業內，扎實的操作技術才是分辨成功與否的關鍵。萬通汽車教育結合德國雙元制教學精髓，獨創項目工單式教學理念，學子在校實訓按照依據企業操作標準制定的項目工單表進行項目操作，確保學子畢業即可上崗工作。同時，30%理論+70%實訓的課堂教學，讓每位學子擁有充足的實訓時間，練就扎實的技術基礎。

三十年砥礪前行，新華教育萬通汽車教育始終緊隨時代發展，及時更新教學設施設備，不斷創新教學模式，培養了一批又一批的高職素汽車技術人才，在行業中受到各大企業的歡迎。

三十年攜手百余家國內知名企業 學子遍布四海。 三十年來，新華教育集團萬通汽車教育攜手百余家國內知名企業開啟校企合作全新模式，名企定期進校開展就業指導和崗前強化培訓等，同時工作學子畢業前三月，企業提前進校招聘人才，確保學子畢業即就業。除此之外，與奔馳、寶馬、奧迪等全球知名的豪華汽車品牌進行合作，開設校企定向班，校企強強合作，利用學校、企業雙方優勢為學生打造高質量學習環境，為社會、企業培養符合時代要求的后備人才，學子畢業即可進定向企業工作。
 

還有從萬通畢業的優秀學子李玉潔，現就職于北京牛咖斯汽車服務股份有限公司，月收入已經達到了10000元。

還有優秀學子李建康，畢業于萬通汽車美容快修專業，創辦精典汽車服務連鎖營山店，任總經理，年收入100萬。

在萬通像劉保剛、李健康這樣的優秀學子還有很多，他們在萬通的幫助下，都有了自己的事業，甚至有的已經成為了行業內的標桿。

細數三十載春去秋來，萬通汽車教育已為攜手企業輸送大批人才，其中不乏學子入司后表現突出，已成為企業骨干隊伍中一員。

現擔任燕德寶豪華車維修5S店客戶經理趙恩，正是從萬通畢業后，經過自己不懈的努力一步一步實現了自己的目標。