簡歷注水現象時有發生

求職過程中，我們常常會聽到簡歷含水分的說法。而在最近的招聘高峰期，大學生簡歷注水的現象也是愈演愈烈。簡歷注水，從個人層面來講，是指求職者在缺乏相 關工作經驗或專業技能的情況下，為抓住招聘人員的眼球或者是為追求更高的薪資待遇，在簡歷里注入水分，以符合用人單位的要求。可以這么說，簡歷注水在一定 程度上可以獲得用人單位暫時的青睞，卻也會對長遠發展產生不利影響。

用人單位：求職者簡歷注水可能會阻礙其長遠發展

簡歷注水，目的無非就是為了尋求到滿意的工作。但是，用人單位卻并不待見應聘者的注水簡歷。“有些求職者為了能順利通過面試，就在簡歷上刻意夸大一些事實。即使暫時的過關了，其偽造的成分也會在工作中表現出來。”湖南萬通汽修學校就 業指導專家吳老師認為要想真正獲得理想的發展渠道，就要有真正能為企業創造價值的本領。“在招聘過程中，面試環節不能完全可以看出一個人的水平，而在試用 期間，則可以實實在在的體現出員工的真實水平。因此，對于想獲得良好發展的求職者來說，掌握真正本領比把心思花在簡歷上更重要。”吳老師建議求職者應踏實 學習本領，如此才能順利找到心儀的工作。

簡歷何須注水 掌握本領也能順利求職

正如“有德自然香”，同樣的，一個人只要擁有真本領，就不必擔心就業問題，更不用在簡歷上注入水分。“我覺得要想有長久的發展，自己就必須具備扎實的本 領，比如在某方面特別突出，或者是擁有一門企業歡迎的技能。像我的話，就是用熱門技能武裝自己，以便于能在找工作的路上更順利。”湖南萬通汽修學校校企定向班唐同學憑借著過硬的汽修技能，成功被知名汽車企業錄用，明年畢業就可邁向工作崗位。

一份注水的簡歷，遠遠比不過一身實在的技能本領。在就業形勢嚴峻的情況下，求職者更要在各方面提升自我，做企業真正青睞的人才。