寒窗苦讀十余年，一朝碩士畢業(yè)后仍要四處考試、面試，因為面試次數(shù)太多，屢屢被“面”，被戲稱為“面霸”。即使一朝被錄，月薪也只在2000元至5000元之間。而再看那些曾經(jīng)淘氣不愛學(xué)習(xí)，被中高考擋在門外的技校學(xué)生，入技校一年，實習(xí)一年，未畢業(yè)就早早有了崗位，技術(shù)優(yōu)秀者一個月能掙到一萬元。技校生如此“受寵”，原因在于技術(shù)過硬，上崗就能操作。

現(xiàn)象：大學(xué)生“回爐”學(xué)技術(shù)

據(jù)了解，一些大學(xué)畢業(yè)生因找工作碰壁，不得不到技校“回爐”。五年前，這類事還算得上是新聞，但近幾年，在一些有實力的技校，每年都會出現(xiàn)七八個“回爐”的大學(xué)生。

據(jù)湖南萬通汽修學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計，自學(xué)校開辦以來，每年都有十個左右的大學(xué)生來“回爐”，他們主要是看好定向招生定向分配這一項，看好了一些單位，而這些單位與技校有用工合約，所以來讀技校，他的文化底子好再有一技之長，被錄用機(jī)會更大。

原因：回爐學(xué)技術(shù)前景廣闊

湖南萬通就業(yè)中心負(fù)責(zé)人介紹，目前我國高級技術(shù)型人才稀缺，不是哪個省哪個市的問題，也不是哪個技校的公關(guān)好，而是一個社會現(xiàn)狀。我國目前是制造大國，需要更多的技術(shù)人才，而家長和學(xué)生的觀念還未完全轉(zhuǎn)變，多數(shù)選擇大學(xué)教育，從而導(dǎo)致技術(shù)性人才不足。多數(shù)技校以畢業(yè)生100%就業(yè)率得到了社會的公認(rèn)和好評。同時聲稱，這種高質(zhì)量高寬度的就業(yè)率不僅是個別院校，而是整個公立技校的就業(yè)前景也都很好。

結(jié)果： 技術(shù)過硬 工資趕超研究生

   “他基本功很扎實，掌握了專業(yè)的技能，現(xiàn)在已成為了我們店里的主將，每月都有眾多的主顧上門，顧客對其滿意度非常的高，盡管剛從學(xué)校出來還不到4個月，現(xiàn)在每月工資就已在3000—5000左右。”這是豐都連鎖店人事經(jīng)理對于胡易晶的評價。胡易晶畢業(yè)于湖南萬通汽修學(xué)校，在校所學(xué)的是汽車機(jī)電專業(yè)，于2011年3月畢業(yè)，在就業(yè)指導(dǎo)中心的推薦下就業(yè)，現(xiàn)為豐都汽車美容連鎖的機(jī)修，每月拿著高達(dá)3000——5000的薪資待遇，薪資待遇堪比研究生。