“女生不適合學技術？”這種刻板印象早該被打破！在智能化、數字化飛速發展的今天，技術崗位已不再是男性的專屬領域。城市軌道交通專業，正成為越來越多女生實現職業理想的黃金賽道。

為什么這個專業值得重點關注？我們用數據和事實說話！

行業前景：萬億賽道 未來可期

中國城市軌道交通已進入“黃金時代”。2024年全國鐵路完成固定資產投資8506億元，同比增長11.3%，創下歷史新高。鐵路投資的熱潮或仍將繼續。對于2025年的投資計劃，國鐵集團僅公布了力爭完成基建投資5900億元，投產新線2600公里的目標。

行業紅利期已至，選擇軌道交通專業，就是搭乘基建的“高速列車”！

人才缺口巨大

盡管軌道交通行業發展迅速，但軌道交通人才的培養相對滯后，導致人才供需矛盾突出，人才缺口巨大。這種供需不平衡為軌道交通專業的畢業生提供了更多的就業機會和晉升空間。

*信息來源：中國城市軌道交通協會，《城市軌道交通“十四五”人才培養規劃》，2023；智研咨詢，《2021年中國城市軌道交通發展概況》

職業發展：崗位多元

與傳統行業不同，軌道交通專業提供“技術+管理”雙線發展路徑：

技術崗：智能設備維護、信號控制、數據分析

服務崗：站務管理、客運服務、調度指揮

管理崗：值班站長、區域主管、運營總監

以長沙地鐵為例，從站務員到值班站長平均僅需3-5年，薪資漲幅可達50%以上，且女性管理者占比逐年提升。

薪資水平

據不完全統計，全國軌道交通行業的平均月薪約為¥9,918，中位數為¥9,748，其中¥7k-12k工資占比最多，約44%。具體崗位如一線城市的行車調度崗位薪資可達7000-8748元，高級技術和管理崗位薪資更高。

政策支持

國務院《“十四五”現代綜合交通運輸體系發展規劃》明確要求“加強軌道交通人才培養”。多地政府將軌道交通專業納入緊缺人才目錄，畢業生可享：優先落戶政策專項就業補貼國企/事業單位編制機會

軌道交通專業為什么選擇湖南萬通？4大優勢助你提高競爭力！

1. 專業性強：湖南萬通高級技工學校針對廣大初中生高中生開設服務禮儀、等特色課程，發揮女生優勢。

2. 校企定向培養：湖南萬通與多家軌道交通企業建立了緊密的合作關系，學生在學習過程中有很多實踐機會，可以在實踐中提高自己的專業技能。

3. 真實場景實訓：湖南萬通高級技工學校1：1還原動車工作各模塊，打造100%相似度城軌實訓室，包括高鐵模擬艙、車站模擬檢票站、乘務形體實訓室、乘務化妝實訓室等，為學生提供了良好的學習環境。

4. 就業服務完善：湖南萬通高級技工學校設有就業指導中心，為學生提供就業咨詢、就業指導、就業服務等，幫助畢業學生順利就業。

5. 

城市軌道交通不僅是國家發展的“主動脈”，更是女生實現高價值職業的理想選擇。初中生、高中生均可報名學習，畢業可獲中專、大專文憑，提供就業推薦。