不斷的實踐，才能有真水平

在面試技術人才時，企業會更注重他們的哪方面能力呢？對于這個問題，長沙市某汽車企業人力資源負責人說出了答案。“實踐動手能力很關鍵，在考察求職者的各方面素質時，我們會特別看重他們的實踐能力是否符合公司的要求。”該負責人表示實踐能力是考量技術人才的重要標準。

針對企業對技術人才的需求特點，湖南萬通汽修學校在教學上不斷加強對學生實踐動手能力的鍛煉，使每一位學生在畢業后都能符合企業發展要求的汽修人才。學校以培養高端汽修人才為目標，深化教育改革，重視培養學生的動手能力和運用新型汽修技術的能力，不斷提高學生的學習能力，以及對工作崗位的適應能力和創新精神。根據企業對人才的要求，學校從以下幾個方面狠抓實踐教學：首先是在保證及時授予學生理論知識的情況下，加大學生實踐性教學力度，確保學生有充分的實踐機會，避免出現“高分低能”的現象；其次是堅持理實一體化教學、目標激勵式教學等能增強學生實踐能力的教學法。通過加強實踐教學，使學生既能必要的文化基礎知識、專業知識，又具備熟練的專業技能，使其成為職業素養與專業能力兼備的技能型人才。最后，注重每一名學生的個人情況，因材施教，使學生樂學、好學，能將所學的專業技能學以致用。并十分重視汽車維修基本操作技能的教學，加強學生的操作熟練性。

除此之外，湖南萬通汽修學校還定期組織教學質量活動月，舉辦多種汽修技能大賽，做到“以賽促學”，讓學生在你爭我趕的學習氛圍中養成積極進取的心態。同時，組織學生赴企業參觀實習，使學生熟知企業工作流程，讓他們的實踐能力取得更深層次的進步。

“育人”，就要育出一流之才，湖南萬通汽修學校緊跟社會發展趨勢，加大實踐教學力度，為社會培養實踐能力強的專業汽修人才。