6月在萬眾的矚目下，中高考相繼落下了帷幕，7、8月成為了家長們選學校的黃金季節，如何為孩子選擇一所好學校，一所值得信賴的學校，好學校的衡量標準是什么，在這里，筆者想告訴家長們的是好學校輸出的終端產品應該是能力，只有能力強才能更受社會和企業青睞。

名企爭相進湖南萬通“要”人

近日，繼國合、桑菱、京通、君臨等多家名企走進湖南萬通汽修學校招聘賢才之后，湖南卡卡電子商務公司張總經理又協同人力總監一行來到湖南萬通招聘人才，再次掀起招聘熱潮。招聘的崗位涉及美容技師、維修技師、服務顧問等，薪資待遇都在2000以上，還未深入評比就已達成了初步的就業協議。據悉，湖南卡卡電子商務有限公司是湖南廣播電視臺與眾多國際、國內汽車后用品品牌強強聯手成立的一家經營機動車養護服務以及相關產品代理、銷售、培訓為一體的大型專業化公司。

能力成為企業要人的重要依據

緣何，眾多名企相繼入校“要”人，卡卡公司人事總監告訴筆者，之所以選擇來湖南萬通要人，很重要的一點就是看重的是學生的能力。他告訴我們，作為企業，更看重的是學生能夠迅速為企業所用，員工的適應時間大大縮短，能為企業省下不菲的再培訓費用，也可減少不必要的麻煩。之前有學生在湖南萬通汽修學校就業指導中心曾推薦下入司工作，該生不僅動手能力強，上手能力快，很快適應了崗位外，而且學習規劃能力很強，他很明白自己需要做什么，將要做什么，與同事相處得其樂融融。深受領導喜愛，也因此，公司老總點名要到湖南萬通要人。

能力培養湖南萬通更給力

    基于學校學生如此“吃香”，筆者就此采訪了湖南萬通汽修學校教學管理負責人，他告訴筆者，湖南萬通汽修學校學生如此“吃香”絕非偶然，而是一種必然。他告訴我們，職業培訓不同于本科教育，更加重視學生動手能力的培養，學校獨創“理實一體化”教學，互動式課堂教學，既能提高學生的動手能力又能激發學生自主學習的好奇心。同時，該負責人還告訴我們，用人單位除了看重學生的動手能力外，還很看重湖南萬通學生的社交能力。據了解為了提高學生的團隊意識，湖南萬通經常舉辦技能比賽、兩人三足、接棒子等多種團體型的活動，在活動中提高其團隊協作精神，時刻告誡其，很多時候工作不是僅靠一個人就能完成的，要保持好和同事們的關系。